
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
生育津贴问题
1、生育津贴有规定公司一定要在什么时间内给员工吗?超过一定时间内员工可以告企业吗? 2、生育津贴是怎么算的?(1)生育津贴=用公司每月上交的生育险费用÷1%÷30*休假天数?(2)生育补贴=上一年的月平均工资÷30*休假天数?
蜡笔小新0012017-11-01 15:21
2个回答
王昭君04
交了生育保险就有 核算由社保来做 根据女工具体情况来算 你的公式是算平均日津贴 30.4天好像 要乘以法定休假天数 才是津贴金额
2017-11-02 11:3000
Mickey
生育津贴是由社保中心核算发放的,只不过有的地方是直接支付给员工,有的是直付给企业,具体要看当地政策。关于生育津贴申领没有时间限制。但是生育津贴应该要员工提供材料,企业经办人去办理,员工一直不提交材料也没办法办理,而员工提交了材料,企业一直不去办,不违法,但也不合适。就酱紫。 关于生育津贴怎么算的,一般是按照员工生育当月该企业平均基数来核定的,具体以社保中心核定的数据为准,不是企业算出来是多少就是多少的。
2017-11-01 18:0600