3个回答

• 白素贞04

  试用期入职最好有书面约定，视员工个人情况和表现而定，找本人谈谈

  2017-11-15 14:3400

• 琉璃火

  公司规范制度，试用期录用条件注明公司对员工的要求。如果试用期员工违反，可以不付补偿金辞退

  2017-11-06 10:4500

• 雪野

  调查一下员工请假的真正意图

  2017-11-02 17:4200