4个回答

• 先得

  按照国家相关法律证明有事实劳动关系存在的。应支付医药费、误工费及相关补助。和工伤处理类似。

  2017-11-05 15:3900

• 王昭君04

  按工商标准赔付或协商

  2017-11-03 09:4300

• dior798

  你好 未参加工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。可以和职工协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

  2017-11-02 17:4700

• 落雨

  应承担医疗费用及经济补偿

  2017-11-02 17:4200