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岗位变更,需要重新签订合同吗
因公司项目变化,员工工作一段时间之后,没有入职时候劳动合同签订的岗位了,属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”吗?求指点!
小猪美腰叛 2017-11-03 14:45
2个回答
escada51
可以重新修订劳动合同模板,把岗位变更信息写入劳动合同中,这样就不需要重新签订合同。
2017-11-04 16:4500
调整岗位公司是要要重新签劳动合同的。并且劳动者同意转岗,没有问题,如果不同意,还可以拒绝
2017-11-03 17:0801