3个回答

• 青沐潪湫

  一般的业务销售底薪都不高，主要是提成，提成方案要有可竞争性

  2017-11-05 16:0602

• 飘渺

  没有高的底薪或者提成很难留住销售人才

  2017-11-04 20:5302

• escada51

  内部期股分配，吸引稳定及有资源积累的销售人员。一般性的销售人员，可使用低底薪+高绩效。

  2017-11-04 18:0302