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员工沟通技巧
50岁左右销售员工,入职2个月,与直接主管产生经济方面矛盾,准备本月底离职,但在职这几周违反公司制度规定,迟到,我作为HR找他聊天,当时表示拒绝与我谈话,称别把HR这套放在他身上,同时把钱扔在HR面钱,走了。如何可以以后在类似情况下处理更好。
叮叮当当15782017-11-12 16:59
2个回答
白素贞04
不要在公司谈,约到外面谈,公司环境他会条件反射抵触的
2017-11-15 14:5200
儒你所说
首先把公司内部的制度,培训流程做规范,谈什么都好谈!OK!
2017-11-12 19:2700