6个回答

• 刘黎明

  走在法律的边缘，如果在你们公司没有打卡的记录，不发工资可以，如果有打卡记录是要发的，不管你签订任何纸质的协议或合同，都是组要支付薪水

  2018-01-25 15:3310

• 儒思用户小徐

  不合法

  2017-12-03 15:1400

• 心远地自偏*

  不合理

  2017-11-30 02:1900

• woxiaoyong

  合法

  2017-11-29 21:3000

• 白素贞04

  先和员工进行商量，培训的三天里可以自由选择，培训期满愿意留下来工作的签劳动合同，培训的三天算正常上班即可

  2017-11-16 11:3300

• Anna_

  不太合理

  2017-11-16 09:3800