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员工11月离职,可以不发年终奖吗
公司明文规定,员工当年年终奖12月份工资一起发,提前离职的,视为自动放弃,这样做合法吗
贝贝小北2017-11-17 09:19
13个回答
快乐的嚣张
这个要看公司制度和相关合同吧
2018-01-09 13:3200
佳兴
可以
2017-12-07 17:0500
白素贞04
公司规定不要和劳动合同起冲突,最后以劳动合同签字盖章为准哦
2017-12-07 11:2000
心远地自偏*
可以
2017-12-05 11:2100
武燊阳
根据公司政策执行是可以的。
2017-12-04 11:0200
儒思用户1486871530
要看贵公司的劳动合同条款里是否有年终奖的内容和限定
2017-12-04 08:1500
儒思用户小徐
看合同是怎么约定的
2017-12-03 16:5900
兜里有糖77
可以
2017-11-27 11:2800
青沐潪湫
可以
2017-11-17 17:1600
心远地自偏*
可以
2017-11-17 17:1300
白素贞04
原则上是可以的,因为年终奖没有强制企业必须发放,但如果写进了劳动合同里,就必须发了。
2017-11-17 15:3500
风云行者
可以,年终奖不是法定义务,公司可以根据自身情况制定制度来执行。建议措辞可以调整下,不要叫自动放弃,在年终奖享受资格里面规定:在发放年终奖时在职。
2017-11-17 14:3201
Anna_
可以
2017-11-17 14:0000