HR专业留学生的困境

在墨尔本学人力资源管理的应届毕业生，归国后想找人事方面的工作。但是国外教的比较多的是员工关系管理，激励以及绩效管理方面。在招聘工作上相对于国内的大学毕业生有很大的劣势（例如我并不了解校招）。再有就是对于国内的法律法规也不了解。毕业的院校本身也不算好，大公司根本看不上。目前正在恶补本土化招聘知识。 想问问各位前辈，在公司的选择以及面试过程中有没有什么建议？

学富五车15652017-11-18 13:42