速度是一方面，另外你这边复试的原因是什么，考量的标准什么样的？校招的学生大多没有经验，小白一个，需要花大力气培训的，公司要考量的因素应该很简单才对。就是专业合适度，沟通能力，性格特征等，没有必要搞复试的

是的

建议不要在用人单位所在地建立复试机制，校园招聘都是学生，复试成本很高，很多学生可能就不选择了，因为很多公司在双选会上就直接敲定，或者复试场地就在学校进行。