6个回答

• 心远地自偏*

  了解申诉事情原由，还是否违法，不违法那准备材料证据积极应诉，要是违法，联系员工私下协商撤诉

  2017-11-22 00:4500

• 儒思用户1506328771

  按劳动仲裁委员会的通知按时出庭应诉，在国家法律法规框架下妥善解决离职员工的个人利益问题。

  2017-11-21 10:4900

• 啊司法改革后

  协商处理

  2017-11-20 17:0400

• 白素贞04

  协商，找到员工的症结，态度和谒，争取撤诉

  2017-11-20 16:4900

• 清心的百合

  了解情况后，与员工协商，按照劳动法进行处理。

  2017-11-20 16:0800

• 同行天涯

  了解事情的缘由，首先应该是尽量协商，找到该员工，协商，如果协商不成，则按照程序配合调查

  2017-11-20 15:4900