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员工离职了,愿意再回公司,试用期怎么算
各位大咖,想请教一下大家,如果一个员工离职了,平时表现较好,他自己愿意再回公司,请教一下这个试用期应该怎么算
再见再见2017-11-23 14:48
9个回答
儒思用户小徐
无试用期
2017-12-03 16:5600
儒思用户1490793316
只能约定一次试用期呀
2017-11-27 22:3900
佳兴
一次
2017-11-27 16:5200
心远地自偏*
跟员工协商重新算试用期吧,直接正式的话,他可能会在心里不重视这工作,觉得得来太容易,
2017-11-27 16:5200
hr方
同一公司同一员工只能约定一次试用期
2017-11-27 10:2200
hr方
同一公司同一员工只能约定一次试用期
2017-11-27 10:2200
儒思用户1495355217
同一家公司与同一员工只能约定一次试用期,无论何种原因离职或复职,也无论前后是否不同工种或职位高低~
2017-11-27 05:4300
泡芙oo泡芙oo
离职重新入职的,我们公司是要重新计算试用期的
2017-11-26 20:2401
筱慢慢慢
劳动法规定,同一家公司跟同一个员工只能约定一次试用期,如果是同一个人不同工种的话可以约定试用期
2017-11-23 16:0700