6个回答

• 刘小妹

  工资正常发放

  2017-11-30 19:1900

• 梦龙

  工资百分百 发

  2017-11-30 14:2600

• 李亚男

  哺乳期是每天两个半小时，可以合并使用，但工资是正常发放的

  2017-11-23 17:1000

• 筱慢慢慢

  是一个小时，工资得发100%吧

  2017-11-23 16:0600

• 筱慢慢慢

  是一个小时，工资得发100%吧

  2017-11-23 16:0600

• 清心的百合

  1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 3.产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 4.授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。产假期间一般是开基本工资。

  2017-11-23 15:3800