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关于五险一金和法定节假日
1、公司在徐州,目前只是满一年交五险,没有住房公积金合乎规定吗? 2、法定节假日上班,没有加班补贴,但是假期后有补休,合乎规定吗?
倾国倾城15932017-11-24 16:54
5个回答
儒思用户小徐
告他
2017-12-03 15:2300
心远地自偏*
不合法
2017-11-28 01:2500
白素贞04
法定节假日 工资是三倍,调休显然不符合要求
2017-11-27 09:5200
曲源甜哼~唱
第一条不合理,第二条因为公司运营情况下,法定节假日没办法安排及时安排休假,假期后及时安排补休是合理的
2017-11-26 14:0200
范小胖
不符合规
2017-11-26 10:1600