10个回答

• 347751994

  先让他和劳务派遣单位解除劳动合同，然后再签合同

  2018-01-30 17:0200

• minalu

  可以先让派遣员工与派遣机构解除劳动关系，再与你单位签劳动合同即可

  2018-01-03 22:1400

• 大海一九八七

  [):]

  2017-12-24 23:3000

• 吥想苌大

  没有风险，前提是派遣员工得和劳务派遣公司解除劳动关系。然后在与贵司签订劳动合同。

  2017-12-22 13:4100

• 虞姬17

  这样不好吧

  2017-12-11 20:4900

• 虞姬17

  这样不好吧

  2017-12-11 20:4900

• 麦田里

  应该没什么风险吧。都这么做

  2017-12-08 12:0900

• 白素贞04

  可以先让派遣员工与派遣机构解除劳动关系，再与你单位签劳动合同即可

  2017-12-07 11:0000

• 儒思用户小徐

  可以这么做

  2017-12-03 14:4500

• 梦龙

  有法律风险 被派遣劳动者 在法律上 属于 派遣机构的 员工 你们公司 只是使用了 被派遣劳动者的劳动力

  2017-12-03 10:2500