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HR是该有自己的想法,还是听老板的
做HR有三年了,现在是个小主管,经过这几年,感觉HR更多的是一个执行者,大部分都是听老板的决策,自己很少能做主,对这件事很迷茫,觉得HR没有什么前途,有没有前辈帮指点下
无所不能2017-11-29 13:55
12个回答
儒思用户小徐
既要对老板负责,也要对起良心
2017-12-03 15:1000
梦龙
只能提一些合理化 建议 具体怎么做 还得是老板决定
2017-11-30 14:0400
Anna_
当“按照国家规定来”和听老板的话冲突,把风险告诉老板,听老板的决策
2017-11-30 10:5901
心远地自偏*
听老板的,坚持自己的原则个底线,如果确实有好的建议可以跟老板反馈
2017-11-30 02:2100
woxiaoyong
HR的确如此,这就是我们的工作状况,接受。不必试图区说服老板,把自己定位成他的左膀右臂就好了。
2017-11-29 21:0600
短裙还是输给了婚纱i
可以把自己的想法建议给老板
2017-11-29 18:3700
白素贞04
我个人觉得,如果老板说得有道理,在不损害员工的利益的前提下,可以听取和执行,反之,宁愿换个老板,绝不同流合污,亵渎职业操守和道德
2017-11-29 16:4101
刘墨含
原则上听老板的。即使有自己的想法,也要表现出听老板的。
2017-11-29 15:4300
刘墨含
原则上听老板的。即使有自己的想法,也要表现出听老板的。
2017-11-29 15:4300
刘墨含
原则上听老板的。即使有自己的想法,也要表现出听老板的。
2017-11-29 15:4300
刘墨含
原则上听老板的。即使有自己的想法,也要表现出听老板的。
2017-11-29 15:4300
刘墨含
原则上听老板的。即使有自己的想法,也要表现出听老板的。
2017-11-29 15:4300