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试用期的约定
公司约定的试用期为3个月,劳动合同签订为5年,请问是否可以延长试用期2个月呢。如果延长试用期是不是违反劳动合同法第十九条:同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。
易企雅2017-11-30 11:11
6个回答
Anna_
试用期不可延长
2017-12-04 12:0200
儒思用户小徐
不可延长
2017-12-03 16:5400
白素贞04
签三年以上,试用期可约定6个月
2017-12-01 09:5400
梦龙
不行 只能签一次
2017-12-01 09:2600
端端
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2017-11-30 13:4600
清心的百合
劳动合同法中试用期可以最长至6个月,但就像你说的只能与劳动者签一次约定。所以如果要签只能把三个月往后延长,并不能签第二次试用期,容易引起纠纷。
2017-11-30 11:2700