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HR小白犹豫从员工关系转招聘、还是薪酬绩效
毕业后从事员工关系一年多,目前公司属于零售业,发展前景不是很好,人力资源发展也没什么活力,想转互联网行业,但是不知道是做招聘还是薪酬绩效
如懿太后15682017-12-04 10:26
12个回答
糖ttyf
招聘
2019-10-23 23:3700
儒思用户1502186019
这跟个人兴趣和性格相关
2018-02-11 14:3300
ellenzheng
各个模块皆有关联
2018-02-06 18:0200
文邦彦
看自己的职业定位
2018-01-14 07:3100
儒思用户1514188105
如果不是大企,一般不会分模块,全都要做
2018-01-13 23:2800
白素贞17
先做招聘,然后一个一个模块来
2018-01-06 22:2700
Memory楠楠
我是做员工关系的,我个人挺喜欢,想长期发展,后期还想学习薪酬绩效
2017-12-30 10:3900
新雅小筑
你找到新工作后,自然会有工作安排,好多企业都是一个人负责几个模块,也许你2个都负责也不一定啊。
2017-12-06 14:3700
梦龙
看你个人
2017-12-06 10:2100
白素贞04
视个人偏好和长处决定
2017-12-05 16:3301
儒思用户小徐
做招聘|
2017-12-04 12:0400
Anna_
薪酬绩效
2017-12-04 12:0300