4个回答

• 儒思用户小徐

  完善薪酬制度

  2017-12-07 09:2400

• 梦龙

  可以 设立 年功奖 按着员工在企业的实际工作年限 发放 工作越久的员工 发的越多 也是对老员工的另一种补偿

  2017-12-06 10:4000

• 白素贞04

  很多公司都有这种情况，老员工心理不平衡，建议完善工资结构体系和绩效管理体系，结合公司实际情况出发，将续龄工资提高

  2017-12-05 15:1100

• anne2004

  绩效考核和完善的薪酬制度

  2017-12-05 10:1100