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即将离职员工对公司情绪很大真实原因是什么?
这一年来,发现即将离职的员工情绪很大,平常跟人事关系也不错,提出辞职以后,在办理离职交接过程中不是很配合,比如,因为小孩上户口问题要开工作证明要用公章,让他办一个用印申请,就觉得很麻烦,觉得公司刁难他。明明是按制度办事,平常也都是这么办的 ,但是近期碰到好几个都是给人事摆脸色,抱怨这个麻烦那个麻烦,人事也逐一解释了这是制度要求,要么不耐烦打断不听,要么还是摆脸色,平常相处融洽的同事,该怎么处理?
tankedazhan02017-12-05 11:15
6个回答
心远地自偏*
按制度办事,他们抱怨就抱怨,不配合就别办
2017-12-06 15:0000
夏天也有落叶
这不是一个单一的问题,员工离职原因:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。(马云) 假如,现在你要离职了,你最希望的是能尽快的,尽可能避免与公司多打交道。下来后 尽量以朋友的身份做一些回访工作,问问原因吧。
2017-12-06 11:0600
梦龙
该怎么处理 怎么处理呗 你按制度做
2017-12-06 10:3800
清心的百合
制度必须要执行
2017-12-06 09:4100
茶茶Yolanda
这会我觉得HR该硬气的时候也要硬气!公司就是这个制度,要么遵守流程好好办,要么干脆别办,就没这些麻烦事!
2017-12-05 14:2901
Anna_
按制度办事
2017-12-05 12:1400