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公司员工离职未交接工作，可以暂扣工资吗
公司员工离职没有交接工作就走了，现在公司也找不到他人，打电话不接，经过商议，公司决定暂扣他一个月工资，等离职交接清楚了，再发给他，不知道这样做有没有什么风险
萌小主2017-12-08 16:02
5个回答
兜里有糖77
不可以克扣
2017-12-13 09:0500
梦龙
法律上是不允许的 毕竟人家提供了劳动 公司就应该支付工资 与 他做没做交接 没关系 不过 我们公司也采取过这种做法 也是无奈之举
2017-12-09 07:1500
儒思用户1495355217
对公司造成损失的，当然这个损失是指直接损失，且能举证，可以要求赔偿
2017-12-09 06:0900
赵敏17
√承担损失
2017-12-09 06:0000
苏醒的神父
根据现行相关法律规定，如果你提供正常劳动就要支付工资，用人单位不得以任何理由克扣劳动报酬。如果在离职后，如因没有交接，给公司造成损失的，公司可以依法要求承担赔偿损失的责任。
2017-12-08 17:5101
