12个回答

• 喧嚣

  不合理，违法的

  2018-01-19 20:0000

• 小尘埃

  首先规定就不合法

  2018-01-19 15:0600

• 白素贞17

  不合理

  2017-12-27 10:0400

• 嘻嘻_羽萱

  签协议也没用，本来就是违法，这样的公司别呆了。

  2017-12-23 10:0100

• 儒思用户小徐

  违法

  2017-12-15 08:3000

• 儒思用户1488247390

  不合理

  2017-12-13 12:5000

• 白素贞04

  首先，怀孕员工没有拿到这份协议去劳动局告单位就不错了，居然还想着辞退人家，哎！

  2017-12-11 17:0501

• Sharon_zhang

  协议是无效协议，公司不能以此为由辞退员工。

  2017-12-11 15:3900

• 端端

  签署的一切违反法律规定的协议都是无效的，而且公司一切的员工守则公司规定都是在不违反法律的前提下。公司规定不能与法律规定相互冲突，冲突的话也是以法律规定为准则

  2017-12-11 14:4100

• 清心的百合

  不可，此协议没有法律效力。

  2017-12-11 12:5201

• 梦龙

  不可以 协议是无效的呀 没有法律效力

  2017-12-11 12:2000

• peach0202

  不可以哦，这是不符合法律规定的

  2017-12-11 11:4900