8个回答

• 西安的hr

  绩效考核肯定得高层支持。领导开会，另外还要有激励措施

  2018-01-07 19:5600

• 白素贞17

  高层的支持很重要

  2018-01-07 17:2100

• 芳姐

  绩效考核每月都有，与晋升指标挂钩，所有人都会重视

  2017-12-20 07:3501

• 莫羽7086

  了解绩效考核目的，了解老板的真实想法，合集设计方案，获得关键岗位支持，及时召开说明会

  2017-12-20 00:1200

• 袁小姐

  明确推行绩效考核的目地是什么！前期培训一定要到位！指定严格的标准！

  2017-12-19 16:2800

• 秋风扫落叶

  绩效与年终奖金挂钩，没有的话还是别搞，有挂钩的话还有谁不认真对待。

  2017-12-12 17:0300

• 尋。

  抓住两头，吃头中间 获得高层领导的全面支持； 赢得一般员工的理解和认同； 寻求中间各层管理人员的全心投入；

  2017-12-12 15:2100

• 新雅小筑

  建议组织各部门领导开个会，严肃认真声明考核的重要性，如果不认真后果是什么，利害关系讲清楚。会议最好有老板或高管参与。

  2017-12-12 12:5900