6个回答

• 梦龙

  如果协商无效 员工不愿意去新工作地点上班 就是n+1的赔偿

  2017-12-19 12:1800

• 儒思用户小徐

  可以协商解除劳动合同

  2017-12-15 08:1800

• 微笑的码农

  原合同注明了地点，能不能申请赔偿后，在跟公司签约重新签约，还是如果跟新公司签约了就不赔偿了？

  2017-12-13 18:3600

• 端端

  这种情况需要与员工协商，看一下当初签订劳动合同的工作地点在什么地址，如果公司变更劳动地址，员工不愿意前往，就要考虑到一个补偿问题。两家公司当然需要重新签订合同，重新签约，新公司肯定也会重新签约的，如果仅仅是劳动地点变动，不涉及到冲洗签约，如果是公司变更的话就一定需要签约

  2017-12-13 15:1600

• 

  补偿金按工作年限，一年一个月工资的标准，这一个月工资标准按你前12个月遥平均工资计算，不扣税。关于重新签约，需要与公司协商，这属于重新签订劳动合同

  2017-12-13 13:5500

• 微笑的码农

  坐等详细回答

  2017-12-13 13:5300