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招聘业务岗位的判断
在招聘业务岗位时，如何对其他的实际销售能力进行一个有效的判断？特别是高级营销人员？
constantin2017-12-14 16:43
3个回答
小荻
做现场模拟最能体现
2018-05-17 12:3200
梦龙
询问之前的销售业绩 销售方法 技巧 看是否跟他提供的销售业绩 有出入 在让他模拟一下销售你公司产品的方法 方式 看看其 是否具备一定的销售能力
2017-12-15 10:0300
穿花的蝴蝶
通过其过去的销售业绩来判断 结合本公司业务做现场模拟 充分利用各种面试工具
2017-12-15 08:5000
