3个回答

• 白素贞04

  这个要看具体情况，看下 关于年休的解释，如果都排除了确定年休未休完的，可以在离职前休完，或者办了离职后，考勤到年休假完为止，当然也可以折算成2倍工资发给员工

  2017-12-22 14:3000

• cy_细节控

  可补给工资或者建议员工休完年假再离职

  2017-12-22 11:2900

• 高晨

  因职工本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  2017-12-21 18:4500