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员工被开除后拒绝办理离职手续
因为这两个员工天天上班迟到，而且不好好工作，没有工作效率，懒散怠工 ，领导就直接开了，但是他们拒绝办理离职，我该怎么办
二更更2017-12-22 15:45
4个回答
白素贞17
参考一楼
2017-12-27 10:0100
快乐的嚣张
2017-12-25 13:4200
梦龙
2017-12-25 07:2500
白素贞04
这种直接开除的方法有点偏激了，事先发现员工出现问题就应该及时沟通，了解是什么原因导致他们消极怠工，现在只有在中间当和事老，找他们谈谈，多从员工的角度考虑问题，尽量协商解决，实在不行，就保留证据（比如考勤、绩效表、包括谈话录音等），扣发工资，如因消极怠工造成公司损失的，可追究偿还
2017-12-22 16:4201
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二更更2017-12-22 15:45
