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关于薪资和离职问题

初创型公司，目前只有十几个人， 每个人几乎都身兼多职。 人事行政前台一体的职位是新设不久的，税后4000，除去个人缴纳的部分后，到手不到3500. 做六休一，没有加班费。 迟到1分钟都要扣钱。迟到3次或者一次迟到半小时都直接扣全勤。还有继续做下去的必要吗？ 如果想提加薪，可以怎么提呢

杨贵妃15492017-12-25 14:07

3个回答