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现在要去应聘招聘管理的工作，该怎么进展呢？
本人之前做过招聘，小公司都很简单，大公司做招聘怎么做呢？面试时有什么技巧呢？
LL木子2017-12-25 16:07
4个回答
347751994
补充:可以外面是过程中分析一下各业务需求人员的技能要求和性格要求
2018-01-30 23:4100
347751994
要了解公司战略，最好能了解各部门业务
2018-01-30 23:4000
儒思用户1514188105
首先清楚公司的组织架构，还有公司近期的发展规划战略，进而推断出人才的需求，才能拟定各部门各岗位的招聘计划。
2018-01-01 00:1000
穿花的蝴蝶
你指的是哪个环节，用人部门的面试，还是人资的面试，人资的主要应用已有面试工具等，而且大公司应该会具备吧，不具备的话，可以把胜任力模型等各方面工作梳理下
2017-12-25 19:3700
