3个回答

• 敏儿，，，

  通用

  2018-01-06 10:5200

• 儒思用户1495355217

  适用公司法和劳动法规，两者结合制定考核办法，依据考核结果调整

  2018-01-06 08:4101

• 平

  我们这遇到这个事，老板新认命一个总经理，是从其他子公司调过来的，原来的总经理降级为执行总经理，其实就相当于副总，分管几个部门，新来的总经理也是老员工了，老板信的过，不存在试用问题

  2018-01-05 17:0100