员工提成绩效考核指数

现在工资是每个月多少多少，不管工作量有多少，现在想改变，薪资模式按照：底薪+提成 这种模式。为了调动大家积极性，想做一个考核指数，0.8 0.9 1.0 1.1 这四个级别，指数乘以提成，工作好的同事可以多拿0.1的提成，做不好的就少拿，让大家积极起来，现在想寻求一个模板，如何来做到合理的算出指数是多少。希望大家帮帮忙。谢谢啦！

kouei 2018-01-09 14:02