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怀孕后隐形被迫离职怎么办
公司是一家外企 生育有福利。a是b介绍进去的，进去后a过了一个月才发现怀孕的。公司对着b骂说是知道我怀孕介绍进来的，因劳动法保护没有开除a，却在刁难b 。应该如何应对？
拇指姑娘2018-01-11 19:21
5个回答
小荻
小公司，不注重员工的权益，没办法
2018-05-17 12:1700
生命不止 奋斗不息
这个没有办法，公司有问题
2018-01-24 09:3700
梦龙
这个没有办法 A的锅 B来背了 说什么也没用 公司认为B给公司带来了损失 肯定要刁难B
2018-01-12 08:4300
寧靜致遠123
解释是没用的，做人脸皮要厚，在利益面前不要谈什么人情，知道德勤因为发现员工患病而特批离职那件事吧。
2018-01-12 00:1600
儒思用户1514188105
说明这是家小公司，不注重员工权益
2018-01-11 21:1900
