5个回答

• 生命不止 奋斗不息

  可以让他自己主动离职

  2018-01-24 09:3200

• 儒思用户1514188105

  不可按照业绩排名淘汰劳动者，要解聘需要付赔偿金，有一个办法就是劝说他自动离职。

  2018-01-14 11:0000

• 江子

  谈谈达不到要求 不行调岗让他自己-走

  2018-01-14 10:0510

• 儒思用户1495355217

  如果该员工未过试用期，则可对照该岗位录用条件的要求，以不符合录用要求为由解除合同不必支付补偿金；如果是已转正员工，业绩不达标，法定仍不能直接开除，而是要做培训、换岗，仍不达标方可解释合同，但要支付补偿金。当然实践当中，一般单位都不会再给业绩差者调岗了，这时可以和对方协商解释，补偿金标准可谈，因人而异！

  2018-01-12 10:5401

• 咬破嘴唇也不许哭

  只能谈谈，看看能不能双方达成一致，或者是少给些

  2018-01-12 10:2101