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对于高级技术人才如何招聘

1.我们公司是一家生物公司，主要是招聘一些硕博，有医疗职称的技术人才，除了传统网络的方式还有没有别的渠道和方式的 2.公司不同于医院等公立机构，待遇不如他们，对于人才吸引力有限，那么我们可以通过哪些办法去弥补呢(因为公司距离远，具备这个条件的人年纪往往要考虑住房的问题等等)，求高手告知以及说有生物行业的HR我们彼此进行一下交流沟通

凯普李敏2018-01-13 19:24

6个回答