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关于社保
小白一名 想问下 劳动法规定 实习期也上保险 但是好多销售人员 在实习期内就离职了 所以公司规定 转正后再上保险 实习期的保险也不补交 实际操作中这种情况多吗?有什么法律后果吗?
倾国倾城222018-01-18 07:34
7个回答
Vivien1111
[:-o]
2018-02-23 10:5600
Tina姐
实习期发放80%工资,按此基数缴纳保险。或者可以转正后补缴。也是小白一名不知道对不对
2018-02-23 10:2300
生命不止 奋斗不息
有风险,现在社保办规定30天内必须要交保险,但是可以提前给员工说后期转正以后可以补交
2018-01-24 09:1600
minalu
违法,30天既要交
2018-01-21 22:5300
儒思用户1490793316
据我了解实习期公司不用购买保险,但是为了保险期间实习期也要购买商业险。因为双方建立劳动关系时劳动者出现工伤由公司承担所有责任
2018-01-21 21:5300
347751994
属于违法
2018-01-21 21:2100
白素贞04
有风险,有些操作是这样的:入职的时候可以给销售人员讲明,转正后留下来继续工的可以将试用期的保险补交
2018-01-18 11:1700