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实习期满可要求进行再三个月的试用期考核吗?
我司新招聘2名实习生,签订实习协议规定自入职直到拿到毕业证为实习期,实习期满可以要求进行再三个月的试用期考核通过后签订劳动合同吗? 请问各位实习生有需要核算加班工资吗?或者是可以以补休的形式抵扣加班时数?
撒狼黑有2018-01-18 20:50
3个回答
小荻
实习期结束就要签定合同了
2018-05-17 12:1200
生命不止 奋斗不息
实习期结束后就要签合同了,但是存在试用期,试用期内可以根据劳动合同内容进行规定
2018-01-24 09:0900
白素贞04
实习期结束后,就要马上签劳动合同,而不是试用期满后再签,实习生的加班工资和员工一样计算,周末或节假日加班的,建议不作补休,法律不予支持
2018-01-22 16:2600