我个人认为，考人力资源证是一个提高专业知识的捷径，好书推荐，我是只要和专业相关的书籍都看，有的简读，有的精读，有的细读，这要看干货多不多了。微课除了儒思还有三茅都可以。

新手首先得人力资源理论知识掌握扎实，然后再多学习专业知识

必须深入了解业务，最好担任项目上的不同角色，才能真正胜任！

别扯那些没用的了。熟悉公司业务说白了就是想花小钱用工，这种公司最好别去。我个人建议:首先了解人力资源的6大模块，其次学习人事工作流程这两点在1年内必须掌握，这样你才可以入门。视频嘛儒思啦

最需要学的就是公司的业务，只有精通业务才有好的人力资源解决方案