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销售团队员工薪资怎么定
低底薪高提成怕新人觉得难不好做 高底薪低提成又怕招来一帮混底薪的 愁死了
龙葵16422018-01-21 22:02
2个回答
生命不止 奋斗不息
这个比较简单，第一你做一个简单的薪酬调查，看一下同行业的其他公司底薪多少，然后根据你公司人员成本定一个差距不大的就可以；低底薪可以高绩效，高底薪可以严卡KPI
2018-01-23 10:2100
白素贞04
多数销售的低薪都是根据当地的同行业水平而定，销售都有压力
2018-01-22 16:2200
