
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
试用期签劳务合同的利弊有哪些, 交金是在转正后。
公司是2个月试用期。 转正后交金。 试用期签劳务合同的利弊有哪些, 公司可以做哪些来规避可能出现的问题
杨贵妃15492018-02-02 11:26
3个回答
落薇
劳动法规定的是入职30日内签订劳动合同,一般公司入职一周以内签,给员工一个适应期和稳定期。
2018-02-07 13:4900
白素贞04
从新员工入职起30天内要签劳动合同,且从员工入职当日起开始签,不签就陪付双付工资
2018-02-05 09:3300
生命不止 奋斗不息
试用期签劳动合同就表示确定劳动关系,那入职30天就必须就五险
2018-02-03 10:3500