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关于销售人员的试用期考核标准
我们公司是2个月的试用期,销售人员需要达到业绩可以转正。 现在公司决定每个销售人员试用期签订劳务合同,同时签一份销售人员的试用期考核标准作为劳务合同的附件。 除了业绩需要达标以外, 这份附件可以写哪些方面的内容呢, 根据这个附件来决定是否转正,转正后签订劳动合同。麻烦各位懂得指点下,谢谢!
杨贵妃15492018-02-24 13:46
4个回答
小荻
工作能力、工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率、专业技能
2018-05-17 11:5900
学员大将
公司
2018-03-08 21:0700
啊司法改革后
。
2018-03-07 19:5300
本真的此在
附件的内容肯定是公司来定的
2018-02-27 22:1500