员工医疗期满未愈，公司要与其解除劳动合同的相关问题-儒思hr手机版

员工医疗期满未愈，公司要与其解除劳动合同的相关问题

员工医疗期满未愈，不能来公司上班，公司要与其解除劳动合同，在什么情况下才涉及到要支付不低于6个月工资的医疗补助？求大神权威回答，非常感谢！

豁豁2018-02-26 19:37

3个回答

梦龙

医疗期未满是不能解除劳动合同的这是硬性规定也是法律对员工的一种保障你说的不低于6个月的工资是指离职赔偿金吗如果是离职赔偿金要看员工在职年限了你这个问题没得商量如果硬要解除有法律风险

2018-02-27 09:5400
白素贞04

医疗期未满公司要解除劳动合同，属违法解除，要支付经济赔偿金，你说的不低于6个月的工资我也不明白，是地方规定吗？

2018-02-27 09:4600
职场小北

[:-#]不知道

2018-02-26 23:2100