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员工医疗期满未愈,公司要与其解除劳动合同的相关问题
员工医疗期满未愈,不能来公司上班,公司要与其解除劳动合同,在什么情况下才涉及到要支付不低于6个月工资的医疗补助?求大神权威回答,非常感谢!
豁豁2018-02-26 19:37
3个回答
梦龙
医疗期未满是不能解除劳动合同的 这是硬性规定 也是法律对员工的一种保障 你说的不低于6个月的工资 是指离职赔偿金吗 如果是离职赔偿金 要看员工在职年限了 你这个问题 没得商量 如果硬要解除 有法律风险
2018-02-27 09:5400
白素贞04
医疗期未满公司要解除劳动合同,属违法解除,要支付经济赔偿金,你说的不低于6个月的工资我也不明白,是地方规定吗?
2018-02-27 09:4600
职场小北
[:-#]不知道
2018-02-26 23:2100