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公司合同问题

我是一名大四临近毕业的大学生，现在在一家公司做实习生。公司要求入职签的合同却是试用期合同，而且合同上说明试用期离职会扣工资的一半，而且培训只有一天，在培训后入职的离职的话也会扣很多的工资作培训费。请问这样的不合法合同签了会生效么？

建宁公主16772018-02-27 11:51

4个回答