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关于2月份工资的算法
我们公司2月份实际工作日16+3个法定带薪日,也就是19个工作日。 有员工请假1天,请假要扣除全勤奖200,员工的工作日为18天。 公司领导的计薪算法是 (工资-200)/21.75*18 按照另一种算法是 (工资-200)-(工资-200)/21.75*1 这两种算法算下来相差近500。 老总要按照第一种算。这样合理吗,问题在哪里
杨贵妃15492018-03-05 17:14
6个回答
小荻
不合理,全勤奖是对全勤的一个奖励性的补贴,怎么会拿工资去减掉?应该是工资/21.75*18就可以了
2018-05-17 11:5500
儒思用户239
厉害
2018-03-31 17:4200
宋欣桐
你们员工正常不请假的发多少钱,两者对比取能接受的那种
2018-03-31 16:3500
找兜兜的果冻
应该是工资/21.75*(21.75-1)-200
2018-03-08 22:4301
啊司法改革后
。
2018-03-07 19:5100
儒思用户1498008170
我来给你解释一下,不知道解释是否合理。第一,21.75是以30天工作日为标准的标准工作时间出勤天数,二月不是30天,所以第二种算法中除以21.75就一定会产生偏差。还有就是3个法定工作日,没有计算三薪我觉得不妥。
2018-03-05 17:4021