11个回答

• 小荻

  不急，慢慢来，遇到的事情多了，自然就能应对了。公司也知道你在实习期，公司会慢慢给机会培养的。

  2018-05-17 11:2500

• 小荻

  外联工作就是和公司有业务关系的企业日常的外联活动，配合政府部门日常的工作。

  2018-05-17 11:2400

• 小荻

  人事主要包括：公司人员规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系，行政包括：前台、接待、会议管理、车辆管理、采购、年会工作、文档管理工作

  2018-05-17 11:2300

• 在吃菠菜

  行政的工作一般包括前台，物资采购，车辆管理及接待等；人事主要是招聘 保险 培训 薪酬 绩效及劳动关系等，小企业为了节省管理费用会混在一起

  2018-04-03 00:0400

• Miss·R

  行政的工作一般包括前台，物资采购，车辆管理及接待等；人事主要是招聘 保险 培训 薪酬 绩效及劳动关系等

  2018-04-02 16:1100

• 儒思用户239

  行政偏向于后勤类

  2018-03-31 17:4200

• 宋欣桐

  行政的工作一般包括前台，物资采购，车辆管理及公司的一些杂货；人事主要是招聘 保险 培训 薪酬 绩效及劳动关系。很多公司混到一起是因为相对来说公司比较少，人事负责的事务相对来说比较少，公司也为了节省费用

  2018-03-31 15:3301

• 儒思用户1503216125

  一个对人，一个对事务，都属服务支持工作

  2018-03-10 08:5900

• 生命不止 奋斗不息

  很多中小企业还是把人事跟行政混在一起的称为综合行政部，其实人事主要负责人力资源规划 招聘 培训 薪酬制度 绩效考核 员工关系 入离职 五险一金等工作；但是行政部的话主要负责前台 车辆管理 物品采购 等工作，外联主要根据每个公司不同，一般是外部客户接待或对接，比如客户来公司需要定酒店 车票等

  2018-03-09 11:0102

• 啊司法改革后

  ，

  2018-03-07 19:5100

• 小龙女1899

  人力资源和行政都属于支持性服务，但服务面不一样，人力资源是服务员工精神，心理，建设企业核心动力，而行政则保障每个部门工作开展

  2018-03-07 08:3512