公司招录一名宝宝4个月大的女员工！

1，公司是制造业，因年后人才急缺，所以只要员工愿意来我们公司上班，就要！ 2.面试时发现女员工刚生完孩子4个月大，并且宝宝只喝奶粉，不喝母乳，女员工自动放弃哺乳！ 3.因为是制造业，加夜班难免的！ 4.公司规模较小，属于电子行业，不属于高危职业，工作性质较为简单，且不累！ 以上，如果公司想要这名女员工，该如何避免用工风险

儒思用户15197176772018-03-06 12:37