11个回答

• 顾成

  人事一定要多看书，有机会最好去制造业，最锻炼人事的地方，也是人事职业发展的源头

  2018-04-14 04:0200

• 儒思用户1518275890

  看自己实现的价值目标了

  2018-04-13 23:5100

• 大橘猫

  建议从人事专员做起，小公司大公司都无所谓，能学到东西有发展就行，做了一年再跳槽

  2018-04-13 12:0900

• 羔羊总会找到方向的

  看你所在地是大城市还是小城市，去的企业是大企业还是小企业。小企业什么都管，人员少，什么都得学。大企业主要学其中一块，一点点精通。刚开始从事的话，建议去大企业，专门学某一块，轮岗学

  2018-04-12 14:5800

• 丹峰眼

  劳动法需要看透，当地各种招聘渠道也做调研了解，跨行过来的话前期先了解这两块，其他的再一步一步来。

  2018-04-11 21:5900

• 职场小北

  慢慢来

  2018-04-11 19:3600

• 面纱

  年纪不是问题，贵在坚持。我也是慢慢转行HR，买书自己看，每个晚上听微课，每周末去上课。与同行多交流，慢慢积累一些经验。前期不必在意横向还是纵向，先把基础打好。到一定层次再去选择，那样比较有把握。加油！

  2018-04-11 17:3700

• 阿南☁

  什么都学一点点是不好的，不如专精一项

  2018-04-11 16:2300

• 阿南☁

  可以先从助理做起，慢慢在接触六大板块

  2018-04-11 16:2300

• 猎场

  人事这方面都需要有经验的，如果没经验可以从助理这方面开始做起，

  2018-03-11 12:3420

• Shirleyzhu

  先积累经验，横向众向皆可，积累到一定经验后、视兴趣和能力看发展方向

  2018-03-11 10:5410