如果想录用他，可以从公司的发展前景，未来的晋升通道，公司的工作氛围，年底的调薪等吸引他，或者是从HR的角度给他留下公司很好的印象，只要不是和他期望的太离谱，我觉得还是有可能争取到这个员工的

有好的文化氛围和发现空间，还是有可能的。如果工资低，待遇差，没有发展～那就另找别人吧

你相亲嫌对方没车没房，你希望他怎么说服你？与其费这么多心思说服他，不如去找能匹配薪资的人。或者将薪资调整的市场水平。