这个途径很好，有成功的案例。先去乙方公司，再去甲方公司。一些大公司的HRM级及以上都会要求有猎头经验。其实专业的咨询公司也是可以考虑，猎头是强招聘，咨询公司对于企业战略、组织架构、薪酬绩效、股权等都有落地的经验。看你自己的职业生涯规划了。希望我的回答能为你解惑。

没太看明白问题，如果问的是所在单位的招聘渠道想通过猎头渠道的话，可联系多家猎头公司沟通细节，即可知道怎么做了；如果问的是自己想跳去猎头公司，是否先选择从招聘做起，一般来说具备一定的招聘工作经验，可以去投递猎头岗位尝试。