不仅宁波，广东环境也是如此，甚至是全国性的工人缺口问题，但缺口只是针对劳动密集型或制造技术含量低的企业。因为工人都被高薪技术企业抢走（产品技术含量不高的企业薪资无法与该类企业竟争），造成年轻的劳动力被挑走后，剩下的者是素质较低的劳动力，更加影响了生产效率等，使成本更进一步增加。所以缺工，更多存在于产品技术含量低的企业。

你这个问题就像我的汽车油耗很高，我是该多推着车走，还是尽量不开呢？其实你说的问题很大，我觉得是国家、地区和行业的战略问题，我感觉升级产业结构，生产高精尖的产品，或者提升产业的智能化、自动化才是方向，至于选本地人还是外埠人，肯定是本地人。