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考勤怎么设置更合理呢
不管设置几点上班,总是会有那么一两个人迟到,警告也不管用,罚款应该是不合法吧,怎么管理呢
西施9652018-03-30 10:35
2个回答
波妮妮
其实我觉得考勤有点弹性更加适合现在的公司
2018-03-31 10:2400
儒思用户1498008170
1.员工手册怎么要求的就怎么执行。2.将工资拆分,分出一项全勤奖。3.年终奖将考勤占比提升。4.绩效中增加考勤项。
2018-03-30 11:3400